Geef je op voor onderzoeken Arbeidsmarktplatform
Mede op verzoek van AVS voert het Arbeidsmarktplatform PO momenteel een aantal onderzoeken uit. Voor deze onderzoeken is het expertisecentrum nog hard op zoek naar schoolleiders die ze kunnen interviewen over sociale veiligheid en over pabostudenten die ze in dienst hebben. Schoolbesturen kunnen zich opgeven voor een onderzoek naar een effectief begeleidingsprogramma voor startende schoolleiders.
Pabostudenten in je team
Ben jij een schoolleider met pabostudenten in je team? Het Arbeidsmarktplatform PO doet onderzoek naar de ervaringen en behoeften van ‘groenplukkers’ – pabostudenten die naast hun studie al in een vaste rol voor de klas staan, los van de LIO-stage. Zo wil het Arbeidsmarktplatform ontdekken hoe deze studenten hun werk en opleiding succesvol combineren zonder studievertraging op te lopen, voor welke werkzaamheden deze pabostudenten worden ingezet en wat er nodig is van schoolleiders om deze pabostudenten succesvol in te zetten als leraar of oop’er.
Sociale veiligheid
Voor een nieuw onderzoek over sociale veiligheid op de werkvloer zoekt het Arbeidsmarktplatform PO drie scholen waar ze de schoolleider, de HRM’er én een medewerker mogen interviewen. Met deze input uit de praktijk wil het Arbeidsmarktplatform waardevolle voorbeelden en handelingsperspectieven verzamelen waar andere scholen iets van kunnen leren. Een onveilig ervaren werkomgeving kan een risico zijn. Naast negatieve (psychologische) gevolgen voor betrokken personen, kan het leiden tot minder betrokkenheid bij de organisatie, verzuim, uitval en tot uitstroom. Gesprekken zijn online en duren 30-60 minuten.
Startende schoolleiders begeleiden
Goede begeleiding is essentieel om nieuwe schoolleiders enthousiast en effectief aan de slag te houden. Dat is meer dan ooit belangrijk om de tekorten tegen te gaan. Daarom zoekt het Arbeidsmarktplatform PO vijf schoolbesturen met een effectief begeleidingsprogramma voor startende schoolleiders. Het expertisecentrum op gebied van arbeidsmarktvraagstukken wil graag horen welke aanpak werkt en hoe jouw bestuur nieuwe schoolleiders ondersteunt tijdens hun inwerkperiode en verdere ontwikkeling. Werk jij als schoolleider onder een bestuur dat bijvoorbeeld een mentorprogramma, loopbaanbegeleiding of een speciaal inwerktraject opgezet heeft dat nieuwe schoolleiders helpt om zelfverzekerd en bekwaam hun rol op te pakken? Dan hoort het Arbeidsmarktplatform graag meer over hun inzichten en ervaringen.
Zij-instroom
Het primair onderwijs heeft te maken met een groot tekort aan schoolleiders. Zij-instromers zijn daarom meer dan welkom. Maar hoe kijken collega’s in het onderwijs naar zij-instromende schoolleiders? Welke ervaringen en vaardigheden brengen zij mee, en welke uitdagingen komen zij tegen? Het Arbeidsmarktplatform PO onderzoekt hoe onderwijspersoneel denkt over zij-instromende schoolleiders.
Bijdragen aan een van deze onderzoeken?
Wil jij jouw inzichten of die van een teamlid delen? Stuur een mail naar info@arbeidsmarktplatformpo.nl, en het Arbeidsmarktplatform PO neemt zo snel mogelijk contact met je op.
