Duurzaam Vitaal is een commissie van AVS die erop gericht is om schoolleiders te helpen aan een optimaal bij henzelf passende invulling van de periode voor en na het met pensioen gaan. Je kunt daarbij denken aan aanpassing van hun huidige werkzaamheden of een manier om na het werkzame leven betrokken te blijven bij het onderwijs, als mentor van jonge(re) schoolleiders bijvoorbeeld. In deze periode van verandering is het fijn én nuttig om te rade te kunnen gaan bij ervaringsdeskundigen. De commissie bestaat uit een aantal gepensioneerde AVS-leden met veel ervaring in de rol van schoolleider, die op allerlei manieren nog steeds actief zijn in het onderwijs.
Speel jij met de vraag hoe je op een positieve manier afscheid kan nemen van je werkzame leven? Wij, leden van de commissie Duurzaam Vitaal, helpen je graag. Zonder kosten. We organiseren bijeenkomsten voor AVS-leden waarbij we je aan de hand van een door ons ontwikkeld plan – het Persoonlijk Uittreedplan (‘PUP’) – informeren over de voor jou meest passende mogelijkheden.
Om onze bijeenkomsten en informatievoorziening (nog meer) op jouw behoeften te laten aansluiten, vragen we je om enkele vragen te beantwoorden. Daarmee kunnen we zowel de inhoud als de vorm van ons aanbod scherper vormgeven.
Je kunt de vragenlijst invullen tot 1 juni a.s. We zouden je meedenken zeer op prijs stellen!
Overigens: het is ook ná jouw pensioen interessant om lid te zijn van AVS. Voor € 106 per jaar blijf je zesmaal per jaar KADER op je deurmat ontvangen en kun je met korting gebruikmaken van AVS-producten en -diensten.
Commissie Vitaal verder
- Wil je betrokken blijven in het onderwijswerkveld?
- Wil je je persoonlijke ervaring en expertise delen?
- Ervaar je pluspunten en/of knelpunten in je werk en functioneren in de laatste fase van je loopbaan en wil je die met ons delen?
Vitaal verder wil een sterk netwerk vormen en opkomen voor de belangen van (toekomstige) postactieve AVS-leden.
