De CAO PO geldt voor alle werkgevers en werknemers die onder deze cao vallen. Bij medezeggenschap denk je in de eerste plaats aan de Wet medezeggenschap op scholen (WMS). Echter ook in de CAO PO zijn afspraken opgenomen die raken aan de medezeggenschap! We zetten ze hieronder voor je op een rij.
CAO en medezeggenschap
In een collectieve arbeidsovereenkomst (cao) worden de arbeidsvoorwaarden afgesproken die gelden voor een specifieke bedrijfstak, sector of onderneming. Deze afspraken zijn een aanvulling op de wet en op de individuele arbeidsovereenkomst, en gelden voor alle werknemers die onder de werkingssfeer van de betreffende cao vallen.
In de cao voor het primair onderwijs (CAO PO) staat echter ook een groot aantal afspraken over de verhouding tussen de werkgever en het personeelsdeel van de (gemeenschappelijke) medezeggenschapsraad: de P(G)MR. Zo kun je in de CAO PO lezen wat de minimale faciliteiten moeten zijn voor het personeelsdeel van de (gemeenschappelijke) medezeggenschapsraad (P(G)MR), zoals het aantal beschikbare uren voor overleg en scholing. Ook staat in de CAO PO dat een werkgever bepaalde keuzes mag maken die voor alle personeelsleden gelden, nadat hij eerst instemming heeft verkregen van de P(G)MR. De P(G)MR in het primair onderwijs heeft op basis van de CAO PO op meer dan dertig onderwerpen instemmingsbevoegdheid!
Nieuw in CAO 2025-2027
In de CAO PO 2025-2027 zijn twee nieuwe opties voor regelingen opgenomen
- werkgevers kunnen in overleg met de PGMR een regeling vaststellen voor werknemers die een studieschuld hebben met als doel voordeliger af te lossen op hun studieschuld.
- werkgevers kunnen een vergoedingsregeling woon-werkverkeer vaststellen voor werknemers die deelnemen aan de leasefietsregeling.
De PGMR heeft instemmingsbevoegdheid voor beide regelingen.
Bevoegdheden P(G)MR die in de CAO PO zijn opgenomen
| Onderwerp | Bevoegdheid MR | Artikel CAO |
| Afwijkingen standaardbepalingen voor zover de CAO PO dit toestaat | instemming PGMR | 1.7 lid 3 |
| Meerjarenformatiebeleid | instemming P(G)MR | 2.1 lid 1 |
| Bestuursformatieplan | instemming P(G)MR | 2.1 lid 1 |
| Regeling introductie en begeleiding van startende werknemers | instemming P(G)MR | 2.1 lid 4 |
| Kaders vervangingsbeleid | instemming P(G)MR | 2.1 lid 4 |
| Werkverdelingsplan | instemming PMR | 2.2 lid 11 |
| Functiegebouw | instemming PGMR | 5.1 lid 2 |
| Invulling functiegebouw schoolniveau | instemming PMR | 5.1 lid 3 |
| Bovenschoolse functies | instemming PGMR | 5.1 lid 4 |
| Inrichting, samenstelling en reglement interne bezwarenprocedure functiewaardering | instemming PGMR | 5.4 lid 1 en 2 |
| Beloningsbeleid (o.a. periodieke verhogingen) | instemming P(G)MR | 6.1 lid 9 |
| Toekenning arbeidsmarkttoelage aan andere scholen | instemming PGMR | 6.10 lid 3 |
| Bedragen/percentages arbeidsmarkttoelage | instemming PGMR | 6.10 lid 5 |
| Gratificaties en toelagen | instemming PGMR | 6.15 lid 2 |
| Vergoedingsregeling verhuiskosten | instemming PGMR | 7.1 lid 1 |
| Keuze voor andere routeplanner dan die zijn opgenomen in CAO | instemming PGMR | 7.2 lid 4 |
| Vergoedingsregeling woon-werkverkeer beter dan CAO | instemming PGMR | 7.2 lid 13 |
| Reis- en verblijfkostenregeling | instemming PGMR | 7.3 lid 1 |
| Vergoedingsregeling woon-werkverkeer voor werknemers die gebruik maken van leasefietsregeling | instemming PGMR | 7.6 lid 3 |
| Regeling aflossen eigen studieschuld | instemming PGMR | 7.8 lid 1 |
| Andere opbouw vakantieverlof dan 1 oktober – 1 oktober | instemming PGMR | 8.1 lid 2 sub a |
| Andere opbouw vakantieverlof dan 1 januari – 1 januari (alleen voor OOP zonder lesgebonden en/of behandeltaken) | instemming PGMR | 8.3 lid 5 |
| Andere wijze opnemen vakantieverlof justitiële inrichting en pilotscholen | instemming PGMR | 8.4 lid 1 |
| Regeling volgorde honoraria ingediende verzoeken spaarverlof | instemming PGMR | 8.20 |
| Meerjarig professionaliseringsbeleid (MJPB) | instemming PGMR | 9.1 lid 2 |
| Verantwoording MJPB schoolniveau, inclusief resultaten en besteding budget | ter informatie PMR | 8.1 lid 3 |
| Regeling gesprekkencyclus | instemming PGMR | 9.2 |
| Begeleiding starters (leraren en schoolleiders) | instemming PGMR | 9.5 lid 2 |
| Gezonde en veilige werkomgeving | instemming PGMR | 11.5 lid 1 |
| Benoeming preventiemedewerker(s) | instemming PGMR | 11.6 |
| Plan van aanpak voortvloeiend uit RI&E | instemming PMR instemming P(G)MR | 11.6 11.7 |
| Regeling facilitering personeelsleden P(G)MR | instemming P(G)MR | 13.3 lid 5 |
| Lager aantal uren spaarverlof | instemming PGMR | Bijlage IX artikel 1 lid 2 |
| Benoeming lid bezwarencommissie FUWA PO | Recht op bindende voordracht PGMR | Bijlage V artikel 2 lid 2 |
| Taken P(G)MR conform CAO PO | ||
| Vóór 1 mei voorafgaand aan volgend schooljaar de werkgever op de hoogte stellen over het besluit inzet uren facilitering medezeggenschap | ||
| Verantwoording besteding faciliteiten na afloop schooljaar |
