Na het volgen van deze leergang kunt je een scherpe
diagnose maken van je eigen organisatiecultuur. Tevens
ben je in staat om de belangrijkste positieve en negatieve
vooronderstellingen die in jouw organisatiecultuur
aanwezig zijn, te identificeren en de vraag te beantwoorden
wat dit betekent voor jouw leiderschap en de te
ondernemen acties.