Ja, dat mag.
Werknemer en werkgever kunnen in overleg afspreken dat de werknemer (een deel van) het geld en/of de uren gedurende maximaal drie jaar spaart (artikel 9.4 lid 7 CAO PO). N.B. Directeuren mogen maximaal vier jaar sparen (artikel 9.7 lid 3).
Voorheen schreef de cao voor dat dit met een bepaald doel moest. Dat staat niet meer in de tekst. AVS adviseert om dit desondanks wel vast te leggen zodat je er op kunt sturen.
Artikel 9.4 lid 8 bepaalt dat leidinggevenden hun werknemers stimuleren om het PDI-budget te benutten. Datzelfde lid geeft aan dat de uren uit het PDI-budget die niet benut zijn, bij uitdiensttreding alleen worden uitbetaald als het gespaard budget betreft en de werknemer uit dienst gaat op initiatief van de werkgever.
14 oktober 2024
