Veelgestelde vragen over het lidmaatschap

• Hoe is mijn contributie opgebouwd?

  De Algemene Vereniging Schoolleiders (AVS) is een vereniging van en voor schoolleiders in het funderend onderwijs. Enerzijds richt de vereniging zich op belangenbehartiging in haar vakbondsactiviteiten (AVS Vakbond). Anderzijds behartigt zij de belangen van de beroepsgroep en geeft daar stem aan vanuit de ledeninput als gesprekspartner van politiek en in de sector. Daarnaast faciliteert de AVS (internationale) netwerken ten behoeve van informatie- en kennisdeling door en met leden en ondersteunt zij het dagelijks werk in de schoolorganisatie vanuit het vakblad, de digitale kennisbank, de helpdesk, online nieuwsbrieven en (multimedia) publicaties (AVS Netwerk). Daarnaast is er een  professionaliseringstak waar, tegen betaling, aan nascholing en persoonlijke ontwikkeling gewerkt kan worden (AVS Academie).

  Naast het profijt dat een individu heeft van het lidmaatschap aan de AVS-vakbondskant, heeft vooral de school er via de schoolleider veel aan om deel uit te maken van een breed collegiaal netwerk dat bijdraagt aan het werk van de schoolleider, Denk hierbij aan kennisdeling, het antwoord krijgen op professionele vraagstukken en het via de AVS neerleggen van de stem en behoeften van schoolleiders aan diverse landelijke tafels.

  Om recht te doen aan deze belangen in het lidmaatschap  splitsen we de lidmaatschapskosten op in twee delen, namelijk het persoonlijke deel (Vakbondsdeel) en een bijdrage vanuit de school/het management (Netwerkdeel).

  Wat valt er onder het persoonlijke deel?
  Onder het deel persoonlijke contributie vallen alle zaken die direct aan de persoon gekoppeld kunnen worden, zoals belangenbehartiging middels CAO, DGO en individuele juridische ondersteuning. Daarnaast draagt dit deel bij aan het maandelijkse vakblad, het gratis informatie en advies krijgen rond arbeidsvoorwaardelijke vragen (via de AVS Helpdesk) en het bijwonen van netwerkbijeenkomsten van, met en voor leden.

  Wat valt er onder het managementbijdrage?
  Onder het schooldeel van de contributie vallen alle voordelen die de school, via het lidmaatschap van de schoolleiding, heeft van het AVS-lidmaatschap. Om deze reden betaalt een school ongeacht het aantal leden ook slechts één keer het managementdeel. Wat krijgt de school hiervoor? Een schoolleiding die deel uitmaakt van een breed netwerk via netwerkbijeenkomsten, informatie en advies op werk-/school- gerelateerde vraagstukken via de helpdesk, korting op professionaliseringsactiviteiten, zoals congressen, studiereizen, opleidingen, leergangen, trainingen, coaching, mediation en advies. Ook het vakblad wordt voor een deel via de managementbijdrage betaald, omdat dit ook ten goede komt aan de school: het is vakliteratuur rond actualiteiten in de sector vanuit het perspectief van de schoolleider. Verder zijn er ledenkortingen op publicaties, betaalde netwerkbijeenkomsten en de digitale kennisbanken.

  Dynamische, ondernemende schoolleiders halen in een breed netwerk hun kennis en advies, sparren met collega’s, komen op voor zichzelf en zorgen ervoor dat de belangen en meningen van de beroepsgroep zichtbaar en hoorbaar zijn. Zij zijn zich ervan bewust dat een goede schoolleider cruciaal is voor de kwaliteit en continuïteit van onderwijs.

  Daarnaast zijn zij een goede gesprekspartner in het samenspel met hun bestuurder, doordat zij een breder perspectief opzoeken. Een schoolleider die goed voor zichzelf zorgt, zorgt daarmee goed voor zijn of haar school. Dáárom ben je lid van de AVS.

• Wat betaal ik aan contributie?

  De contributie voor jouw AVS- lidmaatschap bestaat uit twee delen: een persoonlijk deel voor jouw individuele en collectieve belangenbehartiging en een managementdeel voor beroepsondersteuning, dat ten laste kan worden gebracht van de school (indien de school het managementdeel niet wil betalen komt dit voor eigen rekening). Voor ieder deel ontvangt je een aparte factuur.

  De kosten voor elke lidmaatschapsvorm zie je in dit overzicht

• Ik wil mijn lidmaatschap opzeggen

  Het lidmaatschap gaat in op 1 augustus of 1 januari en wordt zonder schriftelijke opzegging steeds automatisch verlengd. Opzeggen van het lidmaatschap van de Algemene Vereniging Schoolleiders kan één keer per jaar, per 1 augustus met een opzegtermijn van 1 maand (uiterlijk 30 juni) met vermelding van de reden tot opzegging. Restitutie van het lidmaatschapsgeld is niet mogelijk.

  Opzeggen dient persoonlijk, per e-mail (ledenadministratie@avs.nl) of schriftelijk en ondertekend per post (AVS, t.a.v. de ledenadministratie, postbus 1003, 3500 BA Utrecht) te geschieden.
  Wij streven ernaar om de opzegging binnen 2 weken te verwerken en u ontvangt van ons altijd een bevestiging zodat u weet dat wij het verwerkt hebben.

• Ik ga met pensioen of verander van functie

  Wanneer je met pensioen (of FPU, VUT, WAO) gaat of van functie verandert, is het mogelijk jouw lidmaatschap om te zetten.

  Met pensioen (of FPU, VUT, WAO) gaan: mogelijkheid tot postactief lidmaatschap.

  Verandering van functie = geen schoolleider meer (mogelijkheid tot buitengewoon lidmaatschap)
  Verandering van werkkring = buiten het primair onderwijs (mogelijkheid tot buitengewoon lidmaatschap).

  Neem contact op met de AVS voor meer informatie over de mogelijkheden: 030-2361010 of ledenadministratie@avs.nl.

• Ik wil mijn adreswijziging doorgeven

  Je kan je adreswijziging doorgeven via mijn.avs.nl (inloggen met je gebruikersnaam en wachtwoord).

• Hoe kan ik een deel van mijn contributie terugvragen?

  Je kunt in aanmerking komen voor fiscale verrekening van de contributie (teruggave vakbondscontributie), door uiterlijk 1 november een verklaring in te leveren bij de werkgever, die verplicht is aan de regeling mee te werken.

  Je kunt hiervoor onderstaande verklaring gebruiken:

  Vakbondscontributie aanvraagformulier PO

  Vakbondscontributie aanvraagformulier VO