• Werkveld: Primair onderwijs

  • Aantal FTE: 0,8

  • Sluitingsdatum: 9 mei 2021

De directeur van het IKC Villa Vrolik in Hilversum heeft na 22 jaar werkzaam te zijn geweest voor onze stichting een nieuwe uitdaging gevonden. Wij zijn daarom op zoek naar een enthousiaste directeur die deze jonge groeiende Daltonschool samen met de IKC- partners verder wil vormgeven.

Ben jij een enthousiaste, inspirerende schoolleider die samen met het team de school verder kan ontwikkelen? En ben jij een kei in het samenwerken met verschillende partijen zodat je de samenhang tussen de IKC-partners verder versterkt en de aankomende verbouwing soepel laat verlopen? Dan ben jij de directeur die wij zoeken!

De school

IKC Villa Vrolik is een jonge groeiende school in de nieuwbouwwijk Anna’s Hoeve in Hilversum. De schoolt telt ongeveer 300 leerlingen verdeeld over 12 groepen. IKC Villa Vrolik is een plezierige en veilige omgeving waar kinderen samen spelen en leren. In een open en licht nieuw gebouw biedt Villa Vrolik kinderen van 2 tot 13 jaar een totaalpakket aan Daltononderwijs, opvang en peuterspeelzaal. Kijk voor meer informatie over de school op: www.ikcvillavrolik.nl

De functie

We zoeken per 1 augustus 2021 structurele invulling voor deze functie en daarmee een betrokken, bevlogen en standvastige verbinder. Samen met het team, ouders, leerlingen en de IKC-partners zet je de school stevig neer en begeleid je de groei. Je neemt en geeft verantwoordelijkheid en draagt het STIP-beleid uit. Daarbij maak je in de koers van STIP Hilversum de juiste vertaalslag voor jouw school.

Als directeur van IKC Villa Vrolik beschik je over de volgende vaardigheden:

  • participatief en verbindend leidinggeven,
  • daadkracht,
  • oplossingsgericht werken,
  • samenwerken,
  • zelfstandigheid,
  • open en transparante communicatie,
  • teamontwikkeling (teambuilding, verantwoordelijkheid en professionaliteit),
  • coaching en stevig in je schoenen staan.

Je draagt bij aan een goede teamsfeer en je bent het boegbeeld van de school en een voorbeeld voor andere STIP directeuren. Je handelt planmatig vanuit een langere termijnvisie waarbij je stuurt, lef hebt en keuzes durft te maken. Je hebt ervaring in het (openbaar) basisonderwijs en de schoolleidersopleiding afgerond of bent bereid om deze te gaan volgen. Verder is ervaring binnen het Daltononderwijs, een IKC en met expliciete directe instructie (EDI) een pre.

Wij vinden het belangrijk dat jij als schooldirecteur jouw kennis en kunde inzet om met empathie en humor een balans te vinden in:

  • ruimte geven en ook hoge verwachtingen hebben;
  • samen koers bepalen en ook besluitvaardig leiden;
  • standpunten van het team en van jezelf samenbrengen (bottom up);
  • vertrouwen geven en ook elkaar van professionele feedback voorzien.

Het positieve en betrokken team zoekt een coachende leider die inspireert, verbindt en zicht houdt op ontwikkelingen, gezamenlijke uitgangspunten en kwalitatieve kaders. Hierbij benut je de aanwezige kundigheid, expertise en potentieel.

STIP Hilversum

IKC Villa Vrolik valt onder het bevoegd gezag van Stichting Openbaar Basisonderwijs Hilversum (STIP Hilversum). Dit is een scholenkoepel van 16 openbare basisscholen, verdeeld over 20 locaties in de gemeente Hilversum. STIP Hilversum staat voor goed, algemeen toegankelijk, openbaar onderwijs. Continue verbetering van de kwaliteit van het onderwijs is voor het bestuur en de scholen een belangrijke opdracht. De openbare STIP-scholen voldoen niet alleen aan de eisen van de Inspectie, ze leggen de lat hoger en stellen hun ambities voortdurend bij. Doel is om alle scholen een eigen profiel te geven, zodat ouders binnen Hilversum keuze hebben uit een diversiteit aan onderwijs in de eigen buurt. De kernwaarden van STIP Hilversum zijn: samen, trots, innovatief en professioneel. Op de website van STIP kun je hier meer over lezen.

Wij bieden jou

  • Een uitdagende functie met volop ruimte voor ontwikkeling;
  • Uitgebreide opleidingsmogelijkheden;
  • Deelname aan het netwerk van Stip directeuren en intervisie bijeenkomsten;
  • Arbeidsvoorwaarden en salaris conform cao PO (schaal D12, € 3.459,- – € 5.527,-)
  • Collectiviteitskorting op diverse verzekeringen en andere producten;
  • Korting op de kosten van je sportabonnement, een fiets-privé regeling en een fiscale regeling voor woon-werkverkeer.

Door onze hele organisatie heen zijn er netwerkgroepen en leerteams. Ook de schooldirecteuren hebben hun eigen netwerkgroep. Eens per maand kom je samen om van elkaar te leren en het beleid verder vorm te geven. Je wordt hierin ondersteund en begeleid door de bestuurder en de andere stafleden.

Interesse?

Heb je interesse? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet! Je kunt je cv en motivatiebrief (onder vermelding van ‘directeur IKC Villa Vrolik’) tot en met zondag 9 mei 2021 mailen naar vacature@stiphilversum.nl.

Vragen?

Heb je vragen over de inhoud van de functie? Bel gerust met Caroline van Veen (hoofd Onderwijs & kwaliteit/ plaatsvervangend bestuurder via 035-6221370 of 06-12709107. Informatie over STIP Hilversum kun je vinden op onze websitewww.stiphilversum.nl

Sollicitatieprocedure

De eerste gesprekken vinden (online) plaats op maandag 17 mei en dinsdag 18 mei. Geselecteerden ontvangen hierover op woensdag 12 mei bericht. De tweede gespreksronde vindt plaats op het IKC Villa Vrolik op dinsdag 25 mei 2021. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Profiel

Een uitgebreid profiel voor deze functie kunt u lezen op: https://www.stiphilversum.nl/Over-Stip/Werken-bij-Stip/art/700839 (onderaan de functie)

Niet de functie waar je naar op zoek bent, maar wel geïnteresseerd om bij ons te werken? Stuur een open sollicitatie en wij nemen contact met je op.

Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.