-
Werkveld: Primair onderwijs
-
Aantal FTE: 0.6-0.8
-
Sluitingsdatum: 31 maart 2023
WereldKidz
WereldKidz is een veerkrachtige en talentgerichte organisatie met ongeveer 650 medewerkers. In 31
WereldKidz-scholen realiseren we samen goed onderwijs in 6 gemeenten voor ruim 5500 kinderen. We werken in 7 clusters met een directeur. Elke school heeft een schoolleider. Waar we voor staan lees je in ons strategisch beleidsplan.
WereldKidz staat voor
‘Kinderen begeleiden in hun eigen ontwikkeling en optimaal voorbereiden op hun toekomst door uitdagend onderwijs.’ Dit realiseren we door op alle niveaus binnen onze organisatie en met onze omgeving samen te leren. Ieder vanuit de eigen rol.
Voor WereldKidz Op Dreef zoeken wij een schoolleider
bij voorkeur wtf 0,6 / 0,8
startdatum 1 augustus 2023
Over de school: WereldKidz Op Dreef
WereldKidz Op Dreef is een school met ruim 150 leerlingen en is gesitueerd in Wijk Vollenhove Zeist. Het gebouw ligt op een prachtige plek in het park en geniet van veel ruimte, binnen en buiten. De school heeft 7 groepen waarvan 2 kleuterklassen. Bij Op Dreef willen we aansluiten bij de behoeftes van de leerlingen en stimuleren we dat iedere leerling zijn/haar kennis, vaardigheden en mens-zijn optimaal ontwikkelt.
Ons Motto is : De toekomst ben jij!
Onze visie hebben we kernachtig en in drie zinnen geformuleerd:
Leren voor Later
Taal is Toekomst
De goede dingen doen
Bij Op Dreef leren de leerlingen voor de toekomst in een kansrijke omgeving. We richten ons daarom intensief op de 21e eeuwse vaardigheden. We breiden kennis uit, helpen de kinderen toekomstgerichte vaardigheden te ontwikkelen en zetten in op het vormen van persoonlijkheid. Gezien onze populatie en de kenmerken van de omliggende wijk heeft de school en de teamleden een sterke voorbeeldfunctie. Een veilig pedagogisch klimaat en een positieve interactie is noodzakelijk en daar dragen alle partijen actief aan bij. Voor meer informatie verwijzen we u naar onze website.
Wij zoeken een schoolleider die gaat voor
● goed onderwijs voor alle leerlingen
● samenwerking met ouders
● een professionele leer- en werkomgeving voor de medewerkers
● leidinggeven aan en samenwerken met een enthousiast team van medewerkers en vrijwilligers
● goed openbaar onderwijs in een uitdagende wijk in Zeist
Wij vragen van de schoolleider:
● je weet je medewerkers te inspireren zodat jullie samen goed onderwijs realiseren
● daarbij werk je vanzelfsprekend vanuit de WereldKidz visie en ambities
● je wilt samen leren en samen ontwikkelen
● je werkt continu aan kwaliteit voor leerlingen en medewerkers
● de talenten van je medewerkers herken je en weet je in te zetten
● je bent een doorpakker die kindgericht en resultaatgericht is, een verbinder die structuur biedt en
snel kan schakelen
● je hebt een onderzoekende en reflectieve houding
● je hebt het vermogen om te verbinden met aandacht voor kinderen, team en ouders
Dit ben jij:
● Je hebt HBO werk- en denkniveau of vergelijkbaar opgedane werkervaring
● Je hebt kennis en ervaring opgedaan binnen een onderwijsorganisatie, bij voorkeur in een
leidinggevende functie
● Je hebt kennis van en affiniteit met openbaar primair onderwijs
● Je bent organisatiesensitief en oplossingsgericht
● Je bent zichtbaar en benaderbaar.
Dit bieden wij:
● Een uitdagende en dynamische functie met veel diversiteit en autonomie
● Goede arbeidsvoorwaarden volgens de CAO PO schaal A 12, max € 6.059,- en een
eindejaarsuitkering van 8,33%
● 428 verlofuren als je fulltime werkt
● Een laptop, Ipad en telefoon van WereldKidz
Enthousiast? Je kunt tot en met 31 maart 2023 solliciteren!
Stuur je CV met een korte motivatie naar Titia Faber, hoofd HRM via solliciteren@wereldkidz.nl.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Willem Klap, directeur cluster ZALM via 06-33317410.
Procedure
1e selectiegesprek.
Op 6 april 2023 tussen 17.30 en 21.00 uur uur worden de eerste selectiegesprekken gepland. Deze
gesprekken vinden plaats in de vorm van een speeddate.
2e selectiegesprek.
Op 13 april 2023 tussen 17.30 en 21.00 uur worden de tweede selectiegesprekken gepland.
De gesprekken worden gevoerd met Wubbo J. Wever (voorzitter college van bestuur), Willem Klap (directeur cluster ZALM), teamlid Op Dreef, lid van de MR en Titia Faber (hoofd HRM).
De gesprekken vinden plaats op het WereldKidz-bureau in Zeist.
Assessment: In week 16 wordt een assessment afgenomen door Mercuri-Urval.
Op 21 april 2023 om 11:00 uur vindt het arbeidsvoorwaardengesprek plaats.