• Werkveld: Primair onderwijs

  • Aantal FTE: 0,8 - 1,0 fte

  • Sluitingsdatum: 31 mei 2024

Wil jij met het huidige team verder bouwen aan het toekomstig IKC? Ben je een inspirerend leider, die ruimte geeft aan de professionals? Lees dan verder!

Met ingang van 1 november (of indien mogelijk eerder) zijn wij op zoek naar een:
DIRECTEUR IKC HET SPECTRUM (0,8-1 fte)

IKC Het Spectrum
IKC Het Spectrum is een kleinschalig Kindcentrum en heeft momenteel circa 219 kinderen in het onderwijs en circa 120 kinderen in de kinderopvang (BSO en peuterspeelzaal). Het team bestaat uit circa 30 medewerkers (in onderwijs en opvang). Het managementteam (MT) bestaat uit de directeur, een intern begeleider, een teamleider Opvang en een teamleider Onderwijs. Het team is zelfstandig, gemotiveerd en betrokken naar elkaar en naar de kinderen en ouders. Het team werkt in een professionele cultuur, waarin men van elkaar, elkaars ervaringen en expertise leert.  De ouderpopulatie bestaat uit betrokken ouders. De afgelopen jaren is het team hard bezig geweest om het onderwijs met betrekking tot de basisvaardigheden goed vorm te geven.
Binnen IKC Het Spectrum is “SAMEN” de verbindende factor; wij leren mét en ván elkaar. We vinden het belangrijk om elkaar de ruimte te geven. We zijn gastvrij en hebben respect voor elkaars verschillen en veelkleurigheid. Binnen Het Spectrum werken we als één team SAMEN aan de totale ontwikkeling van kinderen.

Specifiek over UN1EK
UN1EK onderwijs en opvang telt ca 17 integrale kindcentra (IKC’s), twee basisscholen en centra voor kinderopvang in Vlaardingen, Schiedam en Maassluis. Met in totaal ca. 900 medewerkers biedt men aan een kleine 10.000 kinderen van 0 - 13 jaar opvang en onderwijs in een doorlopende leer-, zorg- en ontwikkelingslijn. De kern van onze sturingsfilosofie is: Sturen door vertrouwen te geven en ruimte te bieden aan groei en ontwikkeling van ieder kind en medewerker, aan de ontwikkeling van elk UN1EK talent.

UN1EK kent een college van bestuur (éénhoofdig) met een Raad van Toezicht. Daarnaast een Dagelijks Bestuur (DB) gevormd door de bestuurder en twee DB-directeuren. Bij het UN1EK Bestuursbureau zijn de afdelingen Klantenservice KO, HR, Financiën, Inkoop, Kwaliteit, Huisvesting, Communicatie, ICT en Facilitaire zaken ondergebracht. Voor verdere informatie over UN1EK: zie www.un1ek.nl

Het bestuur van UN1EK is samen met het team, kinderen, IKC-raad en ouders op zoek naar een directeur die transparant en toegankelijk is, met een open houding. Een directeur die daadkrachtig kan zijn, maar tegelijkertijd ook verbindend op inhoud is. Iemand die knopen kan doorhakken met behoud van relatie. Een empathische leider die denkt in oplossingen en problemen kan omdenken naar kansen.
Als directeur ontvang je leiding van de bestuurder en maak je deel uit van het IKC overstijgende directeurenoverleg van UN1EK, waarin een actieve bijdrage wordt verwacht.

Alles kort op een rijtje:

  1. Je bent een schoolleider, die de reeds ingezette koers kan voortzetten.
  2. Je bent visie-gericht, kan cyclisch en planmatig werken.
  3. Je hebt oog voor de ontwikkeling van de individuele medewerker en het team als geheel.
  4. Je hebt een duidelijke visie op toekomstgericht onderwijs in combinatie met opvang.
  5. Je wilt werken vanuit de doelstellingen van Samen Voor Kinderen.
  6. Je kunt adequaat en helder communiceren, in samenspraak met het MT.

De directeur die wij zoeken:

  • heeft minimaal HBO-plus werk- en denkniveau en een afgeronde schoolleidersopleiding of is reeds bezig met de schoolleidersopleiding;
  • heeft ervaring in het leidinggeven, op minimaal MT-niveau;
  • kan het team meenemen bij het uitdragen van de visie en samen met alle betrokkenen de vertaalslag van de visie naar de dagelijkse praktijk maken;
  • is een mensen-mens met sterke sociale- en communicatieve vaardigheden, die kan inspireren en motiveren, maar ook met humor kan relativeren;
  • staat achter het ingezette beleid en geeft waar nodig sturing en ruimte aan verandering in samenwerking met het team;
  • is toegankelijk, aanspreekbaar, transparant en in staat de verschillende kwaliteiten van de teamleden optimaal te benutten, zodat teamleden zich uitgedaagd voelen om professionele ruimte te nemen;
  • geeft ruimte en vertrouwen aan het team en kan vanuit gespreid leiderschap de kwaliteiten van de teamleden samenbrengen en benutten;
  • durft keuzes te maken en beslissingen te nemen, zodat de ontwikkelingen ook daadwerkelijk worden geborgd;
  • kan op enthousiaste en ondernemende wijze de school profileren in de gemeente Vlaardingen en zoekt actief naar samenwerking met externe partijen;
  • kan de waarden onderschrijven die passen bij de identiteit van IKC Het Spectrum en UN1EK.

We bieden:

  • Een mooie en uitdagende functie in een stimulerende omgeving, waar veel gebeurt.
  • Een gedegen inwerktraject met de DB-directeur Onderwijs en een collega-directeur van UN1EK als ‘buddy’.
  • Een beloning in schaal D12, conform de CAO Primair Onderwijs.
  • Een dienstverband van 0,8 fte tot 1 fte en direct een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
  • Kijk verder voor de UN1EKe secundaire arbeidsvoorwaarden - UN1EK.

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Caroline Vos, hoofd HR, via caroline.vos@un1ek.nl of bel 06-21993507

We kijken uit naar je sollicitatie!