ROC

  • Werkveld: Voortgezet onderwijs

  • Aantal FTE: 0,8-1,0

  • Sluitingsdatum: 9 februari 2023

Wij zoeken een conrector voor het VAVO Lyceum in Amersfoort.

Wat je doet

Als VAVO Lyceum hebben we veel aandacht voor de ontwikkeling en ambities van onze studenten, maar zeker ook voor de persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze medewerkers. Wij zijn trots op de mooie resultaten die onze studenten bereiken. De sleutel voor dit succes is ons team. We hebben een onderwijsvisie ontwikkeld, die we steeds meer willen inzetten als kader voor onze onderwijspraktijk. Mede hierdoor behoren we tot de beste VAVO-scholen van Nederland. Om ervoor te zorgen dat dit zo blijft, speel jij als conrector een grote rol.

Als conrector voor het VAVO Lyceum in Amersfoort maak je deel uit van de schoolleiding bestaande uit één rector en naast jou twee conrectoren. Jullie worden ondersteund door verschillende partners op het gebied van financiën, P&O en kwaliteitszorg.

In jouw rol als conrector:

  • Ben je daadkrachtig en toegankelijk. Jij bent continu bezig met het verbeteren van onze school, de duurzame inzetbaarheid van medewerkers en de onderlinge samenwerking.
  • Ben je mensgericht, standvastig en empathisch. Je geeft leiding aan een onderwijsteam waarbij je oog hebt voor het individu. Je zet iedere docent in zijn of haar kracht, faciliteert en versterkt het team.
  • Ben je gericht op samenwerking. Je hebt je blik niet alleen intern gericht. Jij bouwt graag de samenwerking met de VO-scholen uit de regio verder uit.
  • Je geeft uitvoering aan P&O-beleid, stelt plannen op en je bewaakt het financiële budget.

Jij bent

…een leidinggevende/conrector die toe is aan een nieuwe, mooie uitdaging bij een van de beste VAVO’s van Nederland! Je hebt ervaring met leidinggeven (aan onderwijsteams), je weet iedereen betrokken te houden en hebt oog voor het individu. Je bent mensgericht, empathisch en tegelijkertijd kun je met tegengas omgaan en durf je beslissingen te nemen. Je bent gericht op samenwerking en weet collega’s mee te nemen in jouw ideeën over bijvoorbeeld onderwijs(vernieuwing) en kwaliteitsborging. Als laatste ben je een teamspeler, je zoekt de samenwerking op binnen het VAVO, maar ook met andere colleges en afdelingen.

Daarnaast vragen wij:

  • Hbo- of wo-werk- en -denkniveau.
  • Het beschikken over een onderwijsbevoegdheid is een pre.
  • Ervaring in een onderwijssetting is gewenst.
  • Ervaring op het gebied van strategisch beleid en de dagelijkse onderwijspraktijk.

Jij mag rekenen op

Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn geregeld om samen voor het succes van onze studenten te zorgen.

Denk daarbij aan:

  • Een contract tussen de 0,8-1,0 fte voor 1 jaar (met uitzicht op verlenging).
  • Afhankelijk van je ervaring een salaris van maximaal € 5.685,- bij een volledige aanstelling (schaal 12, cao mbo).
  • Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering (volledige 13e maand).
  • Goede pensioenregeling bij ABP.
  • Veel vakantiedagen.
  • Flexibel arbeidsvoorwaardenpakket waarbij je o.a. een vergoeding krijgt op je sportabonnement of een nieuwe fiets kunt aanschaffen: werkenbij.rocmn.nl/over-ons/dit-bieden-we-jou/.
  • Faciliteiten en activiteiten rondom positieve gezondheid.
  • Diverse aantrekkelijke opleidings- en ontwikkelmogelijkheden (zie: werkenbij.rocmn.nl/over-ons/dit-bieden-we-jou/#ruimte). Zo hebben wij een ontwikkelprogramma voor managers samengesteld waarin je zowel ROCMN leert kennen als jouw vaardigheden verder ontwikkelt.

Dit zijn wij

Het VAVO Lyceum (vavolyceum.rocmn.nl/)  heeft twee locaties, één in Utrecht en één in Amersfoort. Het VAVO Lyceum behoort tot de beste scholen voor volwassenonderwijs in Nederland en daar zijn we trots op! Het slagingspercentage is hoog en veel studenten halen hun diploma binnen één jaar. De studenten waarderen de volwassen benadering van onze docenten. Bij het VAVO Lyceum kunnen studenten deelcertificaten of diploma’s halen op vmbo-tl, havo of vwo-niveau.

Solliciteren

Iets voor jou? We ontvangen graag je cv en een motivatie. Solliciteren kan tot uiterlijk 9 februari 2023 en alléén via het sollicitatieformulier op onze website.

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en een assessment. De eerste kennismakingsgesprekken vinden plaats op woensdag 15 februari. We willen je vragen hiermee rekening te houden in je agenda. Na het tweede gesprek, op 17 februari óf 20 februari volgt nog een assessment.

Wij streven er naar deze vacature februari in te vullen. Heb je inhoudelijke vragen over deze functie? Neem dan contact op met Ebby Pelsma (Rector) via: e.pelsma@rocmn.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.