Bij sommige schoolleiders zit ondernemerschap ingebakken in de beroepshouding. Zij investeren in hun professionele ontwikkeling, willen leren van kritiek, zetten soms onverwachte stappen en steken indien nodig hun nek uit. Drie voor Kader Primair geïnterviewde directeuren willen vooral ook een klimaat scheppen waarin leerlingen én collega’s zich optimaal kunnen ontplooien. Over de prestatiebeloning die het nieuwe kabinet wil invoeren zijn zij echter verdeeld.Tekst: Marijke Nijboer

Let op: Dit artikel is meer dan vijf jaar geleden gepubliceerd en bevat wellicht incorrecte, onvolledige of ongeldige informatie.

Gerelateerd nieuws

  • Nieuwe versie servicedocument Covid-19 van OCW

  • Meerderheid ouders geen voorstander van extra coronamaatregelen

  • Inschrijving EU-schoolfruit geopend

  • Voldoende personeel grote zorg voor schoolleiders