Schoolleider, hoe blijf jij aangehaakt?
Wat is de reden dat zoveel schoolleiders tussen de pakweg 30 en 45 jaar het schoolleidersvak opgeven? Op welke manier geven we zicht op de kansen in het vak, waardoor er een aantrekkelijk perspectief ontstaat? Welke innovatieve ontwikkelingen kunnen een positieve boost geven aan het vak? Hoe kunnen we meer/beter samenwerken met andere scholen? Ben jij een (innovatieve) schoolleider die zich met deze vragen bezighoudt en andere collega’s wil inspireren? Dan zijn we op zoek naar jou.
AVS is op zoek naar de manieren waarop schoolleiders behouden blijven voor het mooie vak. Zeker in tijden van schoolleiderstekorten wil AVS weten wat schoolleiders nodig hebben. Hoe ziet het nieuwe leiderschap er in de toekomst uit?
Heb jij hier concrete ideeën over? Sluit je dan aan bij dit hybride ‘leernetwerk’. Zodat er beelden ontstaan, die we uit kunnen werken. Luister naar hoe andere schoolleiders in Nederland innovatief en toekomstgericht bezig zijn. Een unieke kans om je aan te sluiten bij een inspirerend netwerk van schoolleiders uit heel Nederland. Samen zet we het vak meer op de kaart.
Eerste inventarisatie
Op een oproep van onze beleidsadviseur Lambert van der Ven op sociale media om mee te denken over de schoolleider van de toekomst is onlangs al een groep van vijf schoolleiders bij elkaar gekomen om na te denken over wat AVS kan betekenen voor jonge startende schoolleiders in hun uitdagende taak als leidinggevende in het onderwijs.
Al snel kwamen we tot de conclusie dat het inspirerend is om met onderwijsinnovaties en leiderschap bezig te zijn buiten je eigen gangbare netwerk.
Na een brainstorm zijn zeven thema’s naar voren gekomen waar we in het schooljaar 2024-2025 mee aan de slag willen:
- Thema 1
Leidinggeven aan meerdere scholen - Thema 2
Schoolleider in verschillende fasen van je loopbaan, maar ook met verschillende behoeften van de scholen - Thema 3
Samenwerken met scholen over het bestuur heen - Thema 4
Samenwerken met alle scholen in een wijk of gemeente - Thema 5
Hoe kunnen we in de regio slimmer samenwerken? - Thema 6
Welke competenties zijn er nodig om over elkaars grenzen heen samen te werken? - Thema 7
Welke voorwaarden zijn nodig om schoolleiders te behouden voor het vak?
Na de zomer is een eerste bijeenkomst om over deze (of andere) thema’s verder in gesprek te gaan. Wil je meedoen of heb je vragen over dit netwerk? Stuur een berichtje naar netwerk@avs.nl
Meer weten?
Wil je meer dan dit onderwerp?
Kijk ook bij onze training Meerscholendirecteur? Dat is echt wat anders of de leergang Positief Onderwijs. Deze starten al direct na de zomer.
