De WIA vervangt de WAO. Het centrale thema van de WIA is dat werken loont. Daarnaast betekent de WIA voor gedeeltelijk arbeidsgeschikten grotere financiële risico´s. Loyalis heeft als antwoord het IP Aanvullingsplan vernieuwd. Ook onder de WIA kan het IP Aanvullingsplan uw werknemers beschermen tegen een forse inkomensdaling bij arbeidsongeschiktheid.

De vernieuwingen in het kort:
– een gedeeltelijk arbeidsgeschikte krijgt dankzij het IP Aanvullingsplan altijd minstens 70% van zijn inkomen zolang hij geen werk vindt;
– werk wordt in het IP Aanvullingsplan beloond met een inkomen boven 70%;
– een volledig arbeidsongeschikte krijgt dankzij het IP Aanvullingsplan altijd 10% extra inkomen;
– speciaal voor u als werkgever ontwikkelt Loyalis op dit moment plannen om onder voorwaarden mee te betalen aan de reïntegratie van werknemers die langer ziek zijn.

Let op: Dit artikel is meer dan vijf jaar geleden gepubliceerd en bevat wellicht incorrecte, onvolledige of ongeldige informatie.

Gerelateerd nieuws

  • Onderwijsraad: het onderwijs moet inclusiever

  • Monitor Hybride onderwijs: reflectie op afstandsonderwijs

  • Sterke schoolleiders belangrijk punt voor politieke verkiezingsprogramma’s

  • Vernieuwde Canon van Nederland gepresenteerd