In de instroom in de technische profielen en studies is, na een aantal jaren stabilisatie, nu een lichte afname te zien. Dit blijkt uit de jaarlijkse Monitor Techniekpact die op 15 juni is gepubliceerd tijdens de Jaarconferentie Techniekpact.

In de instroom in de technische profielen en studies is, na een aantal jaren stabilisatie, nu een lichte afname te zien. “Om te zorgen dat meer jongeren kiezen voor techniek, blijft extra inzet dus hard nodig,” aldus Techniekpact voorzitter Thea Koster. “Dit gaan wij alleen realiseren met een lange termijn strategie.”

Uit de monitor blijkt ook dat het aantal werkenden in een technisch beroep verder toeneemt. Het aandeel dat vrouwen daarin hebben groeit flink; wel blijft deze groep in aantal nog laag. De toename van het aantal werkenden wordt veroorzaakt door nieuwe toetreders op de arbeidsmarkt. De afgelopen jaren zijn meer jongeren een technische opleiding gaan volgen, zij zijn nu gaan werken.

De Monitor Techniekpact geeft een feitelijk beeld van de ontwikkelingen in het onderwijs en arbeidsmarkt aangaande techniek. De volgende trends zijn zichtbaar:

  • Na een aantal jaren van stabilisatie vindt in 2019-20 voor het eerst een lichte daling plaats in de instroom in technische profielen en studies. Dit geldt zowel voor het vmbo (afname van 20 procent naar 19 procent), havo/vwo (49 procent naar 48 procent) als voor het middelbaar (29 procent naar 28 procent ) en hoger onderwijs (29 procent naar 28 procent). Op termijn zal dit effect hebben op de instroom naar de technische beroepen. Wel zal naar verwachting de dit jaar gestarte uitvoering van regionale plannen voor Sterk techniekonderwijs een positief effect gaan hebben op de instroom in vmbo en mbo.
  • Op de arbeidsmarkt is de laatste jaren een flinke groei te zien van het aantal personen met een technisch beroep. Tussen 2013 en 2019 is het aantal personen met een technisch beroep met ruim 13 procent toegenomen tot 1.582.000.
  • Het aantal vrouwen met een technisch beroep is tussen 2018 en 2019, 3 keer sneller gegroeid (9 procent) dan het aantal mannen (3 procent .
  • De stijging van het aantal vrouwen in technische beroepen vindt voornamelijk plaats bij vrouwen met een hogere opleiding. Het afgelopen jaar gaat dit om een toename van 15 procent.
  • Zowel in het hoger onderwijs als in het middelbaar onderwijs is het aandeel technisch gediplomeerden toegenomen. In het hoger onderwijs tot 26 procent, in het mbo tot 29 procent.

Deze cijfers betreffen de instroom van 2019/2020 en arbeidsmarkt van 2019, dus voor COVID-19.

De Monitor Techniekpact, is een coproductie van het Techniekpact, Platform Talent voor Technologie en de Rijksoverheid, en geeft inzicht in de stand van bètatechniek. Ze maakt zichtbaar wat de trends zijn en waar de uitdagingen liggen. Deze database is in een digitale omgeving opgemaakt, waardoor de beschikbare arbeidsmarkt- en onderwijscijfers altijd toegankelijk zijn via www.techniekpactmonitor.nl

Advies voorzitter
Het Techniekpact heeft tot veel nieuwe regelingen, samenwerkingsverbanden en kennisuitwisseling geleid en dat moet behouden blijven. Door een gebrek aan voldoende technisch geschoold personeel is er aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt ontstaan. De vraag naar technologische vaardigheden blijft onverminderd groot. Techniekpact voorzitter Thea Koster heeft een advies uitgebracht – in opdracht van de ministeries EZK, OCW en SZW – voor de toekomst van het Techniekpact. Haar advies heeft een karakter van een volgende stap, een doorontwikkeling.

Koster geeft advies op gebied van:

  • Verhoging instroom techniek en technologie
  • Grotere betrokkenheid van het bedrijfsleven bij het technisch onderwijs
  • Docententekort in de techniek verminderen (ook via hybride docenten)
  • Bevorderen van Leven Lang ontwikkelen in de techniek
  • Werkwijze TechniekPact

Links

Gerelateerd nieuws