Steeds meer schoolbesturen maken gebruik van uitzendvormen zoals payrolling, waarbij sommige werknemers bij een bedrijf op de loonlijst staan. Er zijn zelfs besturen die zelf payrollcontracten verzorgen. Mits tijdelijk, en er netjes volgens de regels wordt gewerkt, lijkt er niets mis mee. Sterker nog, het kan voordelen opleveren. Ondanks de krimp kan een leerkracht toch aan de slag en de continuïteit van het onderwijs is gewaarborgd.

Let op: Dit artikel is meer dan vijf jaar geleden gepubliceerd en bevat wellicht incorrecte, onvolledige of ongeldige informatie.

Gerelateerd nieuws