Een kwestie van vertrouwen
Managen is ook kunnen loslaten
De tijd van ivoren torens en topdown management is voorbij. Vertrouwen is het nieuwe credo. In toenemende mate zijn innovatie en verandering kernwoorden waar een moderne leider rekening mee heeft te houden. Ook schoolleiders kunnen daar niet onderuit. Om die veranderingen aan te kunnen zullen managers meer ruimte moeten geven aan en vertrouwen op de eigen kracht van medewerkers en teams. Mooie woorden, maar hoe vind je de goede mix tussen `control freak´ en laisser faire management?