Daadkrachtig leiderschap, doen wat je moet doen en het liefst nog nét een beetje meer. Durf, lef en moed om daadkrachtig te zijn in een constant veranderende wereld. Maar ook herkenning, erkenning en vertrouwen. Ingrediënten die samen de uitdaging vormen die we tijdens het AVS-congres op 17 maart aanstaande een gezicht geven. Meer informatie over het congresprogramma treft u in het middenkatern van deze Kader Primair. In de thema-artikelen nemen we u inhoudelijke alvast mee in een aantal onderwerpen die ook tijdens het congres een prominente plaats innemen. Bijvoorbeeld over het ontwikkelen van een nieuw, toekomstbestendig onderwijsconcept en hoe je van die droom werkelijkheid maakt. Of hoe je tot een frisse, maatschappelijke en breed gedragen koers van je onderwijsorganisatie komt die inspeelt op de veranderende samenleving. Een schoolbestuur in Amersfoort bepaalde de basis van haar nieuwe visie en missie door met alle medewerkers een dag op expeditie te gaan bij werkgevers buiten het onderwijs. Maar ook: hoe ga je als leidinggevende om met robots in het onderwijs? Keynote Zachary Walker vertelt nog meer over de toepassing van technologie binnen de pedagogiek. En hoe je jezelf en het team zover krijgt gebruik te maken van de hedendaagse mogelijkheden. “Toen de computers kwamen, wilde elke leraar er een in z’n klaslokaal. Dan moet je nu niet zeggen: weg met die mobieltjes.” Uitdagend en interessant, net als het programma van het 22e AVS-congres. Nog niet ingeschreven? Ga dan snel naar www.avs.nl/ congres2017 en profiteer van de aantrekkelijke vroegboekkorting tot en met 14 februari!
Onze website gebruikt cookies (en daarmee vergelijkbare technieken). We gebruiken standaard cookies zodat de website goed functioneert.
Door op ‘Zelf instellen’ te klikken, kun je meer lezen over onze cookies en je voorkeuren aanpassen. Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies.