De onderwijsregio’s zijn voor veel schoolleiders nog een ware ver-van-je-bed-show. Wat moet je ermee? AVS- beleidsadviseur Lianne ter Steeg, vanaf het eerste uur betrokken bij de onderwijsregio’s, legt het uit.
Onlangs mocht ik voor een vriendin die vijftig werd Sarah spelen. De rollator van mijn overleden opa werd van zolder gehaald en met een gerimpeld masker, pruik met grijze knot en een gehaakte omslagdoek begaf ik me schuifelend naar de feestzaal. Mijn outfit was, al zeg ik het zelf, perfect. Vijftig worden is een mijlpaal in een mensenleven, maar heeft ook iets onbevattelijks. Voor de onderwijsregio’s is dat net zo, vrees ik, en niet alleen omdat er ondertussen maar liefst vijftig (!) van zijn.
Maar laat ik beginnen met goed nieuws. Zo’n 97 procent van de scholen in het voortgezet en basisonderwijs zijn aangesloten bij de onderwijsregio’s. Praktisch iedereen doet dus mee. Ook de financiering van de onderwijsregio’s krijgt steeds serieuzere vormen. Was er tot nu toe slechts voor een jaar geld beschikbaar, vanaf dit najaar kunnen alle onderwijsregio’s in de pen klimmen om subsidie voor drie jaar aan te vragen. Met dat geld kunnen we EIN-DE-LIJK gaan bouwen.
Eindelijk, ja! Want de geboorte van de onderwijsregio’s is een onvoorstelbaar log proces geweest, waarbij ontzettend veel partijen betrokken zijn. Naast schoolbesturen doen ook opleiders, gemeenten en vakbonden mee. Ik sluit namens AVS aan om de rol van de schoolleider te belichten en te waarborgen. In eerste instantie zag ik alles steeds complexer worden. Maar nu de langetermijnfinanciering rond is, wordt ineens zichtbaar wat er mogelijk is.
Wat ga jij daar als schoolleider van merken? Best een hoop. Stel je bent een ambitieuze schoolleider. Dan kun je dankzij de onderwijsregio’s makkelijker doorgroeien of overstappen naar een andere functie. Ben je minder ambitieus, maar voel je de molensteen van het personeelstekort steeds steviger om je nek hangen? Ook dan heb je wat aan die onderwijsregio’s. Schoolleiders besteden nu, zeker in gebieden met grote tekorten, veel tijd aan het werven, matchen en begeleiden van nieuw personeel. De onderwijsregio’s gaan je werk uit handen nemen.
Wanneer dat gaat gebeuren? Echt niet vandaag of morgen, maar binnen drie jaar moet je daar zeker iets van merken. Ja, geduld is een schone zaak. Dat geldt trouwens ook voor mij. Binnenkort mag ik de vijftig (!) plannen van al die verschillende onderwijsregio’s bestuderen om ervoor te zorgen dat daarin de stem van de schoolleider goed aan bod komt.
Heb jij vragen, wensen of opmerkingen over de onderwijsregio’s? Mail Lianne:
Meer informatie?
Voor inhoudelijke vragen over dit onderwerp kun je contact opnemen met Lianne ter Steeg, Beleidsadviseur Organisatie & Governance
E-mail: l.tersteeg@avs.nl
Telefoon: 030-2361010
