Leergang Stimulerend beoordelen

Ontdek het bredere perspectief van beoordelen

Wil je medewerkers prettig en effectief kunnen beoordelen in diverse gespreksvormen?

Samen in gesprek zijn over de ontwikkelingen in het vak en de professionele groei , is niet altijd eenvoudig.

Een goed gesprek vraagt om inlevingsvermogen, gespreksvaardigheden en oprechte aandacht. Deze eigenschappen ontwikkel je in deze leergang. Je leert leiderschaps- en gesprekstactieken toe te passen, objectief te beoordelen en afspraken duidelijk vast te leggen. Hoe geef ik feedback, voorkom ik een negatieve sfeer en rond ik een gesprek goed af? Daarbij kijk je ook naar jezelf: wat vind ik lastig en welke stijl past bij mij?

In zes lesdagen leer je hoe je comfortabel, een goed voortgangsgesprek kunt voeren. Je leert medewerkers te stimuleren op basis van een objectieve beoordeling. Oefening baart kunst, daarom voer je gesprekken met medecursisten en professionele acteurs. Zo leer je de methoden en inzichten slim toe te passen. Tot slot maak je een verbeterplan voor je eigen organisatie.

In deze leergang leer je:

  • Lastige beoordelingsgesprekken makkelijk te maken
  • Goede (SMART) afspraken te maken en te volgen
  • Welke soorten gesprekken er zijn en welke aanpak daarbij past
  • Objectief te beoordelen, afspraken vast te leggen, feedback te geven en gesprekken goed af te ronden
  • Hoe je medewerkers stimuleert en inspireert in een voortgangsgesprek

Je ontwikkelt jezelf en je onderwijsorganisatie op het gebied van:

  • Leiderschap en je eigen persoonlijkheidskenmerken aan de hand van een persoonlijkheidstest (Big Five Traits-theorie en het DisC-profiel)
  • Gespreksvormen en -vaardigheden
  • Transactioneel en transformationeel leidinggeven
  • Competentiegericht coachen
  • Organisatieonderzoek

Reacties deelnemers:

‘Ik vond de intervisiemomenten heel goed, je leert veel van elkaar. De theorie kan je zo omzetten naar het toepassen in de praktijk.’

‘Veel input, veel leesvoer om in te duiken. Op een fijne wijze worden we door het programma meegenomen.’

Aankomende opleidingsdata

Opmerking certificering

Deze leergang is gecertificeerd door het Schoolleidersregister PO en opgenomen in het register in het kader van de herregistratie (formeel leren).

Professionaliseringsthema’s:

  • Human Resource Management in het onderwijs
  • Kwaliteitsmanagement
  • Onderwijsinrichting en schoolorganisatie
  • Onderzoeksmatig werken
  • Persoonlijk leiderschap
  • Professionele leergemeenschappen
  • Transparantie en verantwoording
  • Visiegestuurd onderwijs

Herregistratiewaarde:

  • 90%

Download de brochure

Contactpersoon

Marieke van Leeuwen
Programmamanager AVS Academie

m.vanleeuwen@avs.nl
030-2361010

Veelgestelde vragen over deze opleiding

Hoe werkt de nieuwe wijze van certificeren Schoolleidersregister PO voor het aanbod van de AVS Academie?

Tot voorheen kon jij je als schoolleider laten herregistreren door het behalen van 3 verschillende professionaliseringsthema’s. Dit is per 17 november veranderd. Voor herregistratie heb je vanaf nu 100 punten nodig. Er is geen verplicht keuze pad via professionaliseringsthema’s meer. Je mag dus meerdere keren een leergang met hetzelfde professionaliseringsthema volgen. De leergangen van de AVS Academie hebben nu een herregistratiewaarde uitgedrukt in een percentage. 35 % herregistratiewaarde is bijvoorbeeld gelijk aan 35 punten. Zo kan je zelf een keuze maken in ons aanbod om aan je herregistratieplicht te voldoen. Bekijk ook onze opleidingslijn. Kijk voor meer informatie op de website van het Schoolleidersregister PO, www.schoolleidersregisterpo.nl

Hoe kan ik mij inschrijven voor het aanbod van de AVS Academie?

Aanmelden voor één of meerdere open opleidingen, leergangen, trainingen, masterclasses of (lerende) netwerken kan via het inschrijfformulier.

Bij een vraag inzake coaching & mediation of advies op maat stuur je een e-mail naar adviesopmaat@avs.nl.

Na inschrijving voor een open professionaliseringsaanbod ontvang je een bevestiging via e-mail. Als je deze niet ontvangt is het raadzaam contact op te nemen met de AVS via academie@avs.nl.

Uiterlijk twee weken voor aanvang van het professionaliseringsaanbod ontvang je de uitnodiging en – apart verzonden – een factuur.

Kan ik mijn inschrijving voor de AVS Academie annuleren?

Annulering door deelnemers dient schriftelijk te gebeuren bij de opleidingsadministratie via academie@avs.nl. Daarbij geldt dat vanaf het moment van inschrijving sprake is van een wettelijke bedenktermijn van 14 dagen. Annulering vindt dan kosteloos plaats. Als annuleringsdatum geldt de datum waarop de annulering bij de AVS Academie binnenkomt. In alle andere gevallen zijn de volgende kosten verbonden aan annulering:

  • Bij annulering meer dan dertig dagen voor aanvang van het professionaliseringsaanbod: € 45,- administratiekosten;
  • Bij annulering minder dan dertig dagen voor aanvang van het professionaliseringsaanbod: geen restitutie.

Je kan je natuurlijk in alle gevallen door een collega laten vervangen.

Wat is inbegrepen bij de prijs van het aanbod van de AVS Academie?

AVS-leden profiteren van aantrekkelijke kortingen met betrekking tot deelname aan open professionaliseringsaanbod. In alle prijzen voor trainingen en opleidingen zijn koffie en thee, lunch en materialen inbegrepen, tenzij anders vermeld. Prijzen voor de meerdaagse trainingen zijn inclusief koffie en thee, lunch, diner en overnachting op basis van een eenpersoonskamer en ontbijt.